村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

“尽管目前朝韩会谈获得了短期的成效，使得半岛的局势趋向缓和，但长远的解决依然必须有美国的介入。”1月10日，美国外交关系委员会高级研究员斯科特斯奈德（ScottSnyder）在日本经济新闻网上撰文中如是写道。

《我国建立房地产贷款集中度管理制度 设置占比上限》韩方实践委员会表示，希望朝韩共创和平奥运，构建和平基础，冬奥闭幕后朝韩也应共同努力缓解军事紧张。