第四，提升人力资源合作。澜湄国家要加快发展、摆脱贫困，根本上靠教育、靠人才，把巨大的人口优势转化为人力资源优势。中国愿与湄公河国家加大人力资源合作力度，帮助培养更多发展亟需的各层次人才。今年中方将向湄公河国家提供2000个短期研修和在职学历学位教育名额、100个为期四年的本科奖学金名额，邀请一批中高级官员赴华参加农业、医疗、卫生、水利等领域研修，并为湄公河五国澜湄合作秘书处（协调机构）提供人力资源培训。中方倡议成立澜湄合作教育联合工作组，做好教育务实合作的顶层设计。鼓励高校间开展联合培养项目，探索建立学分互认制度。推进职业院校合作，支持在湄公河国家设立澜湄职业教育中心。

“你赶紧过来吧，带上夏双的借贷合同，把账说清楚，不然我走不成。”红衣男子多次电话要求“王平”到场处理。

《"考研热"从何而来？提升学校层次是重要因素之一》山西的雷健坤是5位新上任的女地级市“一把手”中唯一的“70后”。她是山西人，哲学博士，参加工作后曾任中央党校哲学部中外哲学教研室教师、副教授。2004年9月至2006年9月，她在中国社科院应用经济学专业从事博士后研究工作。